| 1. 科学的に効果の認められているストレス対処法はどれでしょう |
|---|
|
|
|
|
| 2. 社員のやる気が一時的に高まっても、長期間持続させるとは限らないものは何でしょう |
|---|
|
|
|
|
| 3. 働きやすさを左右する重要な要素を選んでください |
|---|
|
|
|
|
| 4. 時間外労働と休日労働が1ヶ月あたり80時間を超えた社員への対応として、正しいのはどれですか |
|---|
|
|
|
|
| 5. SOGIハラとは何でしょう |
|---|
|
|
|
|
| 6. 2019年に成立したいわゆるパワハラ防止法（労働施策総合推進法）で事業主に課された措置義務のうち、含まれないものはどれでしょうか |
|---|
|
|
|
|
| 7. 労災認定に関して間違った記述を一つ選んでください |
|---|
|
|
|
|
| 8. 1年間で新たに精神障害に罹患する方の割合はどれに近いでしょうか（2016年厚生労働省全国調査） |
|---|
|
|
|
|
| 9. ここ1週間ほど元気のない社員への適切な対応はどれでしょうか |
|---|
|
|
|
|
| 10. 長時間労働によりうつ病を発症したとして休職中の社員が復職を申し出たときに会社が行うことで、正しい対応はどれでしょうか |
|---|
|
|
|
|